Speakers:
🎤 Devrim Erol
MESAN Elektronik // Chairman of the Board
🎤 Didem Ayçenk
ATEL Technology and Defence // Programs Manager
🎤 Dr. Bülent Gümüş
INNOCENTRUM // General Manager
🎤 Dr. Mustafa Hafızoğlu
Summit Coordinator & PYO Founder / Project Doctor / Author
🎤 Dr. Saadi Adra
Advisors // CEO
🎤 Dragon Lion
CTech // Vice President, Product and Business Development
🎤 Fehmiye Yıldız
ROKETSAN // Leader in Directed Energy Systems and Advanced Defense Technologies
🎤 G. Murat Dengiz
Strategic Project and Program Management & Corporate Transformation Specialist
🎤 Gökhan Yakan
Volt Technology // Deputy General Manager of Supply Chain
🎤 Gülin Şahinöz
Meteksan Defence // Director of Naval Systems Product Management
🎤 Kasım Şen
KAREL // Defence R&D Projects Program Manager
🎤 Mehmet Koray Bingöl
Systems Engineering, MBSE and Defence Systems Specialist
🎤 Öncel Erünver
ASELSAN // UGES Software Design Manager
🎤 Selda Cayan
SDT Space & Defence Technologies // Human Resources Manager
TURN ENGINEERING OUTPUT INTO SUSTAINABLE CAPABILITY
Competitive advantage in defense is no longer created by technology alone. It comes from understanding the need, translating it into requirements, strengthening engineering
capacity, maturing the technology and industrializing the solution.
1
NEED
Define the operational problem
2
REQUIREMENT
Create measurable traceability
3
SYSTEM
Integrate architecture and interface
4
PRODUCT
Verify, qualify and industrialize
5
CAPABILITY
Sustain performance at scale
IN COLLABORATION WITH
Capability built through collaboration.
.png)
Corporate training departments will completely transform within the next 10 years.
Because now education:
🔹 Not about conveying interest
🔹 To establish a continuous learning ecosystem.
Today's institutions:
🔹 Analyzing competencies with data
🔹 Offering personalized learning to employees
🔹 Creating AI-powered content
🔹 Establishing corporate academies
🔹 and it must measure the ROI of learning.
Moreover, a new era is beginning:
🔹 AI trainers
🔹 AI mentors
🔹 AI learning assistants
🔹 and autonomous learning systems
It is reshaping the learning strategies of organizations.
Learn.AI26 explores how artificial intelligence is transforming corporate academies and training management from technology, leadership, and strategy perspectives.
Zirvenin Ana Teması
Corporate Learning 5.0 Yapay Zeka Çağında Kurumsal Öğrenme Ekosistemleri 🔹 Yeni öğrenme dünyasında: 🔹 AI analiz eder 🔹 AI içerik üretir 🔹 AI öğrenmeyi kişiselleştirir insan ise dönüşümü yönetir.
Key Topics
1️⃣ Kurumsal Akademilerin Yeni Dönemi "Kurumsal Akademiler Artık Eğitim Vermiyor, Kurumların Geleceğini Tasarlıyor." ▪ Kurumsal Akademi Modelleri ▪ AI Destekli Öğrenme Ekosistemleri ▪ Kurumsal Öğrenme Mimarisi ▪ Yetenek Gelişim Stratejileri ▪ Organizasyonel Öğrenme Kültürü
2️⃣ AI Destekli Kişiselleştirilmiş Öğrenme "Geleceğin Öğrenme Dünyasında Tek Bir Eğitim Programı Yoktur; Her Çalışanın Kendine Ait Bir Öğrenme Yolu Vardır." ▪ AI ile Bireysel Öğrenme Haritaları ▪ Adaptif Öğrenme Sistemleri ▪ AI Tabanlı LMS Platformları ▪ Kişiselleştirilmiş Öğrenme Deneyimi ▪ Mikro Öğrenme Stratejileri
3️⃣ AI Agents ve Kurumsal Öğrenme Asistanları "Artık Eğitimler Sadece Eğitmenlerden Değil, Yapay Zeka Asistanlarından da Gelecek." ▪ AI Öğrenme Asistanları ▪ Sanal Mentorlar ▪ AI Eğitmenler ▪ Chatbot Tabanlı Öğrenme Sistemleri ▪ Çalışanlara 7/24 Öğrenme Desteği
4️⃣ Learning Analytics ve Veri Temelli Eğitim Yönetimi "Geleceğin Eğitim Departmanları Eğitim Planlamaz; Öğrenme Verisini Yönetir." ▪ Öğrenme Analitiği ▪ Yetkinlik Veri Analizi ▪ Predictive Learning Modelleri ▪ Performans Analitiği ▪ Eğitim Yatırımının ROI Ölçümü
5️⃣ AI ile Eğitim İçeriği Üretimi "Eğitim İçerikleri Artık Aylar Değil, Dakikalar İçinde Üretilecek." ▪ AI ile Eğitim Tasarımı ▪ AI ile Video Eğitim Üretimi ▪ AI ile Simülasyon ve Senaryo Üretimi ▪ AI ile İnteraktif Öğrenme İçerikleri ▪ AI Destekli Kreatif Eğitim Ekipleri
6️⃣ Immersive Learning: VR, AR ve Yapay Zeka "Geleceğin Eğitimi Dinlemek Değil, Deneyimlemektir." ▪ VR Eğitim Simülasyonları ▪ AR Destekli Saha Eğitimleri ▪ AI ile Senaryo Bazlı Öğrenme ▪ Immersive Learning Platformları
7️⃣ AI ile Yetenek ve Yetkinlik Geliştirme "Geleceğin Şirketleri En Çok Bilenler Değil, En Hızlı Öğrenenler Olacak." ▪ AI ile Yetkinlik Haritalama ▪ Skill Gap Analizi ▪ Yetenek Gelişim Algoritmaları ▪ AI Destekli Kariyer Gelişimi ▪ Kurumsal Yetenek Stratejileri
8️⃣ İç Eğitmenlerin ve Learning Leader’ların Yeni Rolü "Eğitmenler Artık Bilgi Aktaran Kişiler Değil, Öğrenme Mimarları Olacak." ▪ AI Learning Designer ▪ Learning Experience Architect ▪ Corporate Learning Strategist ▪ AI Education Specialist
9️⃣ AI Okuryazarlığı ve Kurumsal Yetkinlik Dönüşümü "Yakın Gelecekte Her Çalışanın En Kritik Yetkinliği Yapay Zeka Okuryazarlığı Olacak." ▪ Kurumsal AI Okuryazarlığı ▪ Yapay Zeka Farkındalık Programları ▪ AI Yetkinlik Geliştirme Modelleri ▪ Organizasyonel Dönüşüm Stratejileri
🔟 Geleceğin Kurumsal Öğrenme Ekosistemi "2030’da Öğrenme Sistemleri İnsanların Değil, Algoritmaların Tasarladığı Ekosistemlere Dönüşecek." ▪ AI ile Otonom Öğrenme Sistemleri ▪ Kurumsal Akademilerin Geleceği ▪ İnsan + AI Hibrit Öğrenme Modeli ▪ Global Learning Ecosystems
⭐ Kurumsal Akademiler 2030’da Nasıl Görünecek? "Yapay Zeka Çağında Kurumsal Akademiler Nasıl Evrilecek ve Öğrenmenin Geleceğini Kim Tasarlayacak?" ▪ AI Eğitmenler İnsan Eğitmenlerin Yerini Alacak mı ▪ Kurumsal Akademiler Nasıl Dönüşecek ▪ Öğrenme Bütçeleri Nasıl Değişecek ▪ AI ile Öğrenme Hızlanacak mı ▪ İnsan + AI Hibrit Öğrenme Modeli
🔷 Katılımcı Vizyonu: "Bu Zirve Sadece Geleceği Anlatmaz; Kurumunuzda Öğrenme Dönüşümünü Başlatmanızı Anlamlandırır." ▪ AI Destekli Kurumsal Akademi Modeli Kurabilme ▪ Kişiselleştirilmiş Öğrenme Sistemleri Tasarlayabilme ▪ Learning Analytics Kullanabilme ▪ AI ile Eğitim İçerikleri Üretebilme ▪ AI Learning Assistant Sistemleri Kurabilme ▪ Eğitim Yatırımının ROI’sini Ölçebilme
🔷 Hedef Katılımcı Profili "Geleceğin Öğrenme Ekosistemlerini Tasarlayan Liderler Bu Zirvede Buluşuyor." ▪ İK Direktörleri ve Yöneticileri ▪ Kurumsal Akademi Direktörleri ▪ Eğitim ve Gelişim Yöneticileri ▪ Organizasyonel Gelişim Liderleri ▪ Yetenek Yönetimi Uzmanları ▪ Learning & Development Yöneticileri ▪ Kurumsal Strateji Yöneticileri ▪ CEO ve Üst Düzey Yöneticiler
💻 Zirve Formatı
Online Interactive Executive Summit
▪ Canlı Konuşmalar ▪ Executive Panel ▪ Vaka Analizleri ▪ İnteraktif Soru – Cevap ▪ Canlı Anketler ▪ Stratejik Tartışmalar
-
✍️ Participation Details
-
For registrations 9,000 TRY + 20% VAT per person
-
Interactive online participation will take place via Zoom.
The summit is supported by AI-powered real-time translation, providing live subtitles in English, German, French, Arabic, and Russian during the online broadcast. -
Included in Participation:
The AI-generated program summary
All digital documents shared by the speakers
Digitally signed e-certificate of participation -
Group Discount:
A 10% group discount applies for groups of 4 or more participants from the same organization. -
How to Register?
To finalize your participation, please complete the registration form below and send us your payment receipt. Your registration confirmation will be sent to you via email. -
Important Note:
Participation is limited.
To attend, you must fill out the registration form at the link below and send us the payment receipt for the transfer made to the relevant bank account.
https://www.groupbsp.co/form
BSP in numbers
30
5000
Years of Experience
Establishment on it
1 Million
Participant on it
7
Solution Ecosystem
Some of the Organizations We Provide Organization and Training Consultancy Services to
